La tolérance
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Ne pas accepter cette diversité conduit à la discrimination et au racisme.
Ensemble, les individus constituent ainsi des groupes humains :
- dans le cadre de la famille ;
- dans le cadre de l'école ou du collège ;
- à l’échelle d’un pays.
Les êtres humains sont également différents par :
- la couleur de leur peau ;
- leur sexe ;
- leur religion ou leur absence de religion ;
- leurs opinions ;
- leur origine nationale ou sociale, etc.
Cependant, ces droits ne sont pas reconnus ni respectés partout et de grandes inégalités existent toujours dans le monde.
L’Organisation des nations unies (ONU) est une organisation internationale créée en 1945, qui permet notamment de préserver la sécurité dans le monde et de défendre ces droits inaliénables (= qui ne peuvent être retirés).
En France, la République proclame l’égalité entre les individus et la liberté de pensée. Agir contre les discriminations est donc le devoir de tout citoyen.
- la loi ;
- l’action des institutions publiques ou internationales ;
- le comportement des citoyens.
La loi Pleven de 1972 est la première loi à considérer la discrimination raciale comme un délit.
La Déclaration universelle des droits de l’homme, ratifiée (= approuvée) par la plupart des pays en 1948, est un autre texte fondamental dans la lutte contre les discriminations.
Enfin, de nombreux syndicats ou associations mènent des campagnes ciblées et tentent de faire évoluer les mentalités.
Se respecter soi-même aide à respecter les autres.
La politesse permet de faciliter les rapports entre les personnes. C’est un devoir social qui s’exprime par notre parole, nos gestes et notre attitude vis-à-vis de notre prochain.
Le respect des différences, la tolérance et la politesse sont des outils permettant d’améliorer les rapports entre les humains et de lutter contre les discriminations.
Des quiz et exercices pour mieux assimiler sa leçon
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