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La productivité et la rentabilité de l'entreprise

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Une entreprise cherche à être la plus rentable possible, c'est-à-dire faire le plus de bénéfices possible en cherchant par exemple à être plus productive.

1. Qu'est-ce que la productivité ?

a. Définition

La productivité mesure l’efficacité d’une entreprise. C’est une information sur la vitesse, la qualité de l’organisation de l’entreprise. Il ne faut pas confondre la productivité et la production, une entreprise peut être plus productive tout en produisant moins.

b. Mesure

On mesure la productivité par rapport à la production et l’utilisation des facteurs de production. On peut la mesurer avec le travail comme le capital. Si on prend le travail, les deux mesures principales sont :

• La productivité par salarié = production / nombre de salariés
• La productivité horaire = production / nombre d’heures travaillées

On peut remplacer le nombre de salariés par le nombre d’unités de capital, on peut aussi la calculer en prenant le chiffre d’affaires au lieu de la production.

Exemple : soit une entreprise qui produit 700 biens par jour avec 10 salariés qui travaillent 7 heures chacun. La productivité sera donc :

• Par salarié : 700 / 10 = 70 donc chaque salarié produit 70 biens par jour.
• Horaire : 700 / 10 x 7 = 10 donc en 1 heure l’entreprise produit 10 biens.

La productivité peut donc augmenter même avec une production plus faible par exemple si l’entreprise achète de nouvelles machines et produit plus que 500 biens mais avec 5 salariés, alors chaque salarié produira 100 biens : il y a bien eu des gains de productivité.

2. Les effets de la productivité

a. Comment être plus productif ?

L’entreprise peut améliorer son efficacité :

• Grâce à de nouvelles machines plus performantes, en substituant du capital au travail ;

• En organisant le travail de manière plus efficace, par exemple avec le travail à la chaîne ;

• En formant sa main-d’œuvre à de nouvelles techniques, à une meilleure organisation ou en ayant une main-d’œuvre plus expérimentée ;

• En améliorant ses processus de production, nouvelles matières premières, méthodes de fabrication…

b. Conséquences

Les gains de productivité ont des effets positifs pour les différents agents économiques car si l’entreprise est plus efficace, cela va faire baisser les coûts de production donc :

• les entreprises vont faire plus de bénéfices et vont pouvoir investir, développer leurs activités. Les actionnaires vont toucher plus de dividendes ;

• les salariés vont voir leurs salaires augmenter ;

• les consommateurs vont voir les prix baisser.

C’est ce qui s’est passé pendant les Trente glorieuses, les forts gains de productivité réalisés grâce notamment au fordisme ont permis une forte baisse des prix des biens de consommation comme l’électroménager par exemple ce qui a permis aux ménages de s’équiper. En revanche, les gains de productivité à court terme peuvent entraîner des licenciements si l’entreprise substitue du capital au travail.

L'essentiel

Les entreprises cherchent donc à faire des gains de productivité, c'est-à-dire en améliorant leur efficacité. Cette productivité s’évalue généralement en divisant la production par le nombre d’unités de facteurs de production. On peut atteindre une meilleure efficacité en améliorant la formation, les procédés de fabrication ou en substituant du capital au travail. Ces gains de productivité ont permis pendant les Trente glorieuses une augmentation des bénéfices et des salaires mais aussi une forte baisse des prix qui a profité aux ménages.

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